Управление и развитие

10.10.2022

Управление организационными процессами ДОО

27.10.2022

 «УПРАВЛЕНИЯ ДОШКОЛЬНОЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ»

СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ

Управление МБОУ осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации  и Отделом образования Кашарского  района» Ростовской области и строится на принципах единоначалия и самоуправления.

 В ДОУ действуют следующие нормативно-правовые документы и локальные акты, с помощью которых регламентируется  структура  управления  коллективом:  

§  Договор  между МБОУ  и родителями.

§  Трудовой договор между администрацией и работником.

§  Коллективный  договор  между администрацией и СТК.

Локальные акты

§  Штатное расписание.

§  Приказы директора МБОУ

§  Должностные инструкции, определяющие обязанности работников ДОУ.

§  Правила внутреннего трудового распорядка ДОУ.

§  Инструкции по организации охраны жизни и здоровья детей в ДОУ.

§  Положение о Родительском Комитете.

§  Положение о Педагогическом совете.

§  Положение об оплате труда работников

Создание и обогащение нормативно- информационного обеспечения в ДОУ, способствует осуществлять аналитический анализ управленческой системы и приводит к повышению её эффективности.

Административная  система  управления  МБОУ:

ü  Директор;

Административные обязанности в педагогическом коллективе распределяются следующим образом:

Ø Директор в соответствии с законодательством РФ и уставом МБОУ Ново-Павловской ООШ осуществляет руководство образовательным учреждением, устанавливает контакты с внешними организациями, осуществляет системный контроль за воспитательно-образовательной, административно-хозяйственной и финансовой деятельностью учреждения.

Управление МБОУ включает в себя следующие структурные подразделения:

- Педагогический Совет;

- Родительский комитет;

 

 

 Непосредственное управление учреждением осуществляет директор, который назначается на должность и освобождается от должности Учредителем. Директор осуществляет непосредственное руководство МБОУ и несет ответственность за деятельность учреждения.

Педагогический совет МБОУ

Деятельность педагогического совета определяется «Положением о педагогическом совете».

        Педагогический совет   действует в соответствии с действующим законодательством и подзаконными актами:

·       Конституцией РФ.

·       Закону РФ от 21.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании».

·       указами и распоряжениями Президента РФ, Правительства РФ. 

·        нормативными правовыми актами Министерства образования и науки РФ.

·       Отделом образования по Кашарскому району

·       Уставом МБОУ

·        настоящим Положением.

    Педагогический совет является постоянно действующим коллегиальным органом управления образовательным учреждением для развития и совершенствования образовательного процесса, повышения профессионального мастерства педагогических работников. В состав Педагогического совета входят: директор, учителя и воспитатель. Каждый педагог, работающий в  учреждении, является членом педсовета.Хочу такой сайт

Функции педагогического совета: осуществляет управление педагогической деятельностью МБОУ определяет направления образовательной деятельности МБОУ, отбирает и утверждает общеобразовательные  программы для использования в МБОУ, рассматривает проект годового плана работы МБОУ, заслушивает отчеты директора о создании условий для реализации образовательных программ в МБОУ, обсуждает вопросы содержания, форм и методов образовательного процесса, планирования образовательной деятельности, рассматривает вопросы повышения квалификации и переподготовки кадров, организует выявление, обобщение, распространение, внедрение педагогического опыта среди педагогических работников МБОУ.

В период за 2021 – 2022 учебный год в ДОУ было проведено 4 педагогического совета. Рассматриваемые вопросы и результаты запротоколированы. На основании решения педагогического совета заведующий дошкольным учреждением издает приказ с указанием ответственных и сроков исполнения.

 

Родительский комитет МБОУ

Деятельность родительского комитета регламентируется «Положением о родительском комитете».

Деятельность комитета осуществляется в соответствии с

·       Конвенцией ООН о правах ребенка.

·        Федеральным законом Российской Федерации от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».

·       Уставом МБОУ .

       Родительский комитет может быть избран из числа родителей детей, посещающих ДОО. и возглавляется председателем. Родительский комитет подчиняется и подотчетен родительскому собранию.

Для координации работы Родительского комитета в его состав входит директор  или педагогический работник ДОО.

      Родительский комитет выполняет следующие функции, содействует организации совместных мероприятий в МБОУ, оказывает посильную помощь МБОУ в укреплении материально-технической базы, благоустройстве его помещений, детских площадок и территории, проводит результативную и консультативную работу среди родителей (законных представителей) воспитанников об их правах и обязанностях, совместно с руководством ДОУ контролирует организацию качественного  питания детей, медицинского обслуживания, принимает участие в организации безопасных условий осуществления  образовательного процесса, выполнения санитарно-гигиенических правил и  норм, взаимодействует с другими органами самоуправления ДОУ по вопросам совершенствования управления, обеспечения образовательного процесса.

 

Вывод: функциональные звенья управления связаны и последовательны и  образуют единый управленческий цикл, который позволяет оптимизировать управление, включить в пространство управленческой деятельности значительное число педагогов и родителей (законных представителей).

 

2. Оценка эффективности системы управления содержанием и качеством подготовки ОУ.

 

          Для осуществления эффективности управления, в ДОУ создана мотивационная среда для каждой категории сотрудников.

- осуществляется оптимальное  распределений функций в дошкольном учреждении для формирования субъектной позиции каждого педагога в управлении учебно-воспитательным процессом;

 - организовано материальное стимулирование педагогов;

- создана система повышения квалификации педагогических кадров;

- проводятся мероприятия по созданию благоприятного психологического климата в коллективе;

- обеспечение материально-технической базы.

 

      С целью повышения качества образовательных услуг, уровня реализации Основной общеобразовательной программы ДОУ в течение учебного года коллектив поддерживал прочные отношения с социальными учреждениями :

        ГИБДД

           Пожарная часть

         Дом культуры

Дошкольное учреждение осуществляет сотрудничество с Ново-Павловской ООШ Совместно со школой был разработан план мероприятий, предусматривающий тесный контакт воспитателей и учителей начальной школы, воспитанников дошкольного учреждения и учеников первого класса:

§  отслеживалась адаптация выпускников детского сада;

 

Анализ организации взаимодействия семьи воспитанников  и дошкольной образовательной организации.

 

Взаимодействие педагогов с родителями предполагает взаимопомощь, взаимоуважение и взаимодоверие, знание и учет педагогом условий семейного воспитания, а родителями – условий воспитания в детском саду. Также оно подразумевает обоюдное желание родителей и педагогов поддерживать контакты друг с другом.

      Взаимодействие с родителями коллектив МБОУ строит на принципе сотрудничества, как межличностного общения педагога с родителями диалогической направленности, а не простому  обмену информации.
      При этом решаются приоритетные задачи:

§  повышение педагогической культуры родителей;

§  приобщение родителей к участию в жизни группы;

§  изучение семьи и установление контактов с ее членами для согласования воспитательных воздействий на ребенка.

  Взаимодействие педагогов ДОУ с родителями реализуется посредством традиционных и нетрадиционных  форм.

Традиционные формы существуют в дошкольных учреждениях (в том числе и в нашем) уже не одно десятилетие, и делятся на следующие группы:

·       коллективные – родительские собрания (проводятся как групповые 3–4 раза в год, так и общие со всеми родителями воспитанников в начале и в конце года).

·       индивидуальные – индивидуальные консультации, беседы;

·       наглядные – папки-передвижки, стенды, ширмы, выставки, фото.

Наверх
На сайте используются файлы cookie. Продолжая использование сайта, вы соглашаетесь на обработку своих персональных данных. Подробности об обработке ваших данных — в политике конфиденциальности.

Функционал «Мастер заполнения» недоступен с мобильных устройств.
Пожалуйста, воспользуйтесь персональным компьютером для редактирования информации в «Мастере заполнения».