10.10.2022
27.10.2022
«УПРАВЛЕНИЯ ДОШКОЛЬНОЙ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ»
СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ
Управление МБОУ осуществляется в соответствии с
законодательством Российской Федерации и
Отделом образования Кашарского района» Ростовской
области и строится на принципах единоначалия и самоуправления.
В ДОУ действуют следующие
нормативно-правовые документы и локальные акты, с помощью которых регламентируется
структура управления
коллективом:
§
Договор между МБОУ
и родителями.
§
Трудовой договор между администрацией и
работником.
§
Коллективный
договор между администрацией и СТК.
Локальные акты
§ Штатное
расписание.
§ Приказы директора
МБОУ
§ Должностные
инструкции, определяющие обязанности работников ДОУ.
§ Правила
внутреннего трудового распорядка ДОУ.
§ Инструкции по
организации охраны жизни и здоровья детей в ДОУ.
§ Положение о
Родительском Комитете.
§ Положение о
Педагогическом совете.
§ Положение об
оплате труда работников
Создание и обогащение нормативно-
информационного обеспечения в ДОУ, способствует осуществлять аналитический
анализ управленческой системы и приводит к повышению её эффективности.
Административная система
управления МБОУ:
ü
Директор;
Административные
обязанности в педагогическом коллективе распределяются следующим образом:
Ø Директор в
соответствии с законодательством РФ и уставом МБОУ Ново-Павловской ООШ осуществляет
руководство образовательным учреждением, устанавливает контакты с внешними
организациями, осуществляет системный контроль за
воспитательно-образовательной, административно-хозяйственной и финансовой
деятельностью учреждения.
Управление МБОУ включает в себя следующие
структурные подразделения:
-
Педагогический Совет;
-
Родительский комитет;
Непосредственное управление учреждением
осуществляет директор, который назначается на должность и освобождается от должности
Учредителем. Директор осуществляет непосредственное руководство МБОУ и несет
ответственность за деятельность учреждения.
Педагогический
совет МБОУ
Деятельность
педагогического совета определяется «Положением о педагогическом совете».
Педагогический совет действует в соответствии с действующим
законодательством и подзаконными актами:
·
Конституцией
РФ.
·
Закону
РФ от 21.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании».
·
указами
и распоряжениями Президента РФ, Правительства РФ.
·
нормативными правовыми актами Министерства
образования и науки РФ.
·
Отделом
образования по Кашарскому району
·
Уставом
МБОУ
·
настоящим Положением.
Педагогический совет является постоянно
действующим коллегиальным органом управления образовательным учреждением для
развития и совершенствования образовательного процесса, повышения
профессионального мастерства педагогических работников. В состав
Педагогического совета входят: директор, учителя и воспитатель. Каждый педагог,
работающий в учреждении, является членом
педсовета.
Функции
педагогического совета: осуществляет управление педагогической деятельностью МБОУ
определяет направления образовательной деятельности МБОУ, отбирает и утверждает
общеобразовательные программы для
использования в МБОУ, рассматривает проект годового плана работы МБОУ,
заслушивает отчеты директора о создании условий для реализации образовательных
программ в МБОУ, обсуждает вопросы содержания, форм и методов образовательного
процесса, планирования образовательной деятельности, рассматривает вопросы
повышения квалификации и переподготовки кадров, организует выявление,
обобщение, распространение, внедрение педагогического опыта среди
педагогических работников МБОУ.
В период за 2021 – 2022
учебный год в ДОУ было проведено 4 педагогического совета. Рассматриваемые
вопросы и результаты запротоколированы. На основании решения педагогического
совета заведующий дошкольным учреждением издает приказ с указанием
ответственных и сроков исполнения.
Родительский
комитет МБОУ
Деятельность родительского комитета регламентируется
«Положением о родительском комитете».
Деятельность комитета осуществляется в соответствии с
·
Конвенцией ООН о правах ребенка.
· Федеральным законом
Российской Федерации от 29 декабря
·
Уставом МБОУ .
Родительский комитет может быть избран
из числа родителей детей, посещающих ДОО. и возглавляется председателем.
Родительский комитет подчиняется и подотчетен родительскому собранию.
Для
координации работы Родительского комитета в его состав входит директор или педагогический работник ДОО.
Родительский комитет выполняет следующие
функции, содействует организации совместных мероприятий в МБОУ, оказывает
посильную помощь МБОУ в укреплении материально-технической базы,
благоустройстве его помещений, детских площадок и территории, проводит
результативную и консультативную работу среди родителей (законных
представителей) воспитанников об их правах и обязанностях, совместно с
руководством ДОУ контролирует организацию качественного питания детей, медицинского обслуживания,
принимает участие в организации безопасных условий осуществления образовательного процесса, выполнения
санитарно-гигиенических правил и норм,
взаимодействует с другими органами самоуправления ДОУ по вопросам
совершенствования управления, обеспечения образовательного процесса.
Вывод:
функциональные звенья управления связаны и
последовательны и образуют единый
управленческий цикл, который позволяет оптимизировать управление,
включить в пространство управленческой деятельности значительное число
педагогов и родителей (законных представителей).
2. Оценка эффективности системы управления содержанием и
качеством подготовки ОУ.
Для
осуществления эффективности
управления, в ДОУ создана мотивационная
среда для каждой категории сотрудников.
- осуществляется оптимальное распределений функций в дошкольном
учреждении для формирования субъектной позиции каждого педагога в управлении
учебно-воспитательным процессом;
- организовано материальное стимулирование педагогов;
- создана система
повышения квалификации педагогических кадров;
- проводятся мероприятия по созданию благоприятного психологического
климата в коллективе;
- обеспечение материально-технической
базы.
С целью повышения качества
образовательных услуг, уровня реализации Основной общеобразовательной программы
ДОУ в течение учебного года коллектив поддерживал прочные отношения с
социальными учреждениями :
ГИБДД
Пожарная часть
Дом культуры
Дошкольное
учреждение осуществляет сотрудничество с Ново-Павловской ООШ Совместно со
школой был разработан план мероприятий, предусматривающий тесный контакт
воспитателей и учителей начальной школы, воспитанников дошкольного учреждения и
учеников первого класса:
§ отслеживалась адаптация выпускников детского сада;
Анализ организации взаимодействия семьи воспитанников и дошкольной образовательной организации.
Взаимодействие
педагогов с родителями предполагает взаимопомощь, взаимоуважение и
взаимодоверие, знание и учет педагогом условий семейного воспитания, а
родителями – условий воспитания в детском саду. Также оно подразумевает
обоюдное желание родителей и педагогов поддерживать контакты друг с другом.
Взаимодействие с родителями коллектив МБОУ
строит на принципе сотрудничества, как межличностного общения педагога с
родителями диалогической направленности, а не простому обмену информации.
При этом решаются приоритетные
задачи:
§ повышение
педагогической культуры родителей;
§ приобщение
родителей к участию в жизни группы;
§ изучение
семьи и установление контактов с ее членами для согласования воспитательных воздействий
на ребенка.
Взаимодействие педагогов ДОУ с родителями
реализуется посредством традиционных и нетрадиционных форм.
Традиционные
формы существуют в дошкольных учреждениях (в том числе и в нашем) уже не
одно десятилетие, и делятся на следующие группы:
· коллективные
– родительские собрания (проводятся как групповые 3–4 раза в год, так и общие
со всеми родителями воспитанников в начале и в конце года).
· индивидуальные –
индивидуальные консультации, беседы;
· наглядные –
папки-передвижки, стенды, ширмы, выставки, фото.